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让职工拉人住院是民营医院乱象缩影

2019-08-21 09:31:06  作者:陈广江
  日前,澎湃新闻报道称,河南省中医院西区医院让职工拉人住院,拉不够5人将罚款200元,多拉人有奖励。8月19日,河南省中医院回应称,涉事医院工商注册名称为郑州西区中医院,属民营医院,河南省中医院与之为业务指导合作关系。目前已要求涉事医院停止拉人头等违规操作,若不按建议整改,将取消合作。

  医院把医生护士当成“业务员”,把办医当成生意,公开搞硬性摊派,已践踏基本职业底线,所造成的恶劣影响不言而喻。另一方面,在奖罚制度下,医务人员拼命“拉客”,还有过度医疗(多开药、多做检查、小病大治、没病也能“整”出病等)和骗取医保金的风险。

  作为河南省中医院医疗延伸点,河南省中医院西区医院今年7月28日才正式开诊,刚开诊就被曝出丑闻,河南省中医院的尴尬显而易见。但幸亏丑闻被曝光得早,否则后果可能难以收场,不仅郑州西区中医院会被重罚,河南省中医院“公立三甲”的牌子也有被砸之虞。

  因此,河南省中医院显然不能“独善其身”。既然和民营医院签署了合作协议,并允许对方挂自己的牌子,二者之间就不是简单的“业务指导合作”关系,河南省中医院对“拉人住院”事件无论如何都难辞其咎,相关人员工作失职、失责、失察也应严肃追责。

  “拉人住院”事件之所以刺痛公众神经,是因为现实中民营医院给职工下创收指标现象屡禁不止,民营医院花样骗保案件也有屡禁不止甚至愈演愈烈之势。相关部门多年来三令五申,但乱象始终没有得以根治,甚至类似潜规则不时沉渣泛起,一次次给行业抹黑。

  可以说,“拉人住院”事件是当前民营医院乱象的一个直观缩影,公众从中看到了民营医疗行业各种可怕的潜规则的影子。当然,具体存在什么问题,有待进一步调查。鉴于两家医院存在合作关系,此事不宜自查自纠,相关部门应介入调查,依法依规启动问责,及时铲除医院管理者脑子中的“生意经”,给社会一个交代。(陈广江)

 
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